“Bienvenue dans un monde où les offres d’emploi servent souvent à communiquer et où le recrutement lui-même ne correspond pas forcément à un besoin immédiat…” : c’est par cette excellente phrase que l’Apec résume les pratiques de recrutement en SSII dans une étude devenue célèbre sur le “trompe l’oeil de l’effet pénurie” en informatique.

Alors que les “recrutements bidons”, malgré leur illégalité, caractérisent plus particulièrement le secteur des services informatiques, le mirage des “offres d’emploi non pourvues” concerne quant à lui le marché du travail dans son ensemble.

(Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")