«Quand les hommes ne peuvent changer les choses, ils changent les mots» (Jean Jaurès)
Pour la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH), un employeur dont l'éthique est fondée sur la religion ou une croyance philosophique peut imposer à ses employés des obligations de loyautés spécifiques. En l'occurrence, le respect de la fidélité conjugale…. [Lire l'article complet sur rue89.com] (Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")
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