ruptures conventionnelles Le divorce à l'amiable cartonne dans les entreprises le divorce a l amiable cartonne dans les entreprises 8817

En juin 2008, naissait une nouvelle forme de rupture entre employeurs et employés: la rupture conventionnelle.

Deux ans 1/2 après, cette innovation connaît un succès énorme et le nombre de ruptures conventionnelles dépasse désormais celui des licenciements économiques et même des démissions.


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(Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")

 

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