Les récents débats autour de la négociation sur l’assurance-chômage, montrent dans quel état de perdition se trouve aujourd’hui le dialogue social de ce pays.

Je ne parle pas ici du dialogue social dans les entreprises, qui connaît un véritable dynamisme. Je vise ce que l’on appelle le dialogue social interprofessionnel, c’est-à-dire la négociation de normes juridiques entre les partenaires sociaux (MEDEF, CGPME, UPA pour les forces patronales, et CGT, CFDT, FO, CGC, CFTC pour les salariés).

(Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")