Licenciement

 Lci.tf1.fr - La Cour de cassation a annulé le licenciement d'une salariée de la crèche associative Baby Loup car elle refusait d'ôter son voile islamique.

 Bastamag.net - Mieux protéger les salariés tout en ouvrant de nouvelles « possibilités d’adaptation indispensables aux entreprises »... ?

 Lepoint.fr - L'employé de 49 ans, ayant 30 ans d'ancienneté, a été congédié "pour faute grave".

 Rue89.com - Un conseiller du salarié répond à la chef d’entreprise « harcelée » par ses employés, qui dénonçait les dérives de cette loi sur Rue89.

 Rue89.com - Le procès en appel de Jérôme Kerviel s’ouvrait ce lundi alors que la Société générale est en plein plan social. Un salarié raconte la violence de la situation.

 Rue89.com - Le gouvernement fait pression sur Areva, PSA cale son calendrier sur celui de l’élection : depuis janvier, le nombre de plans sociaux baisse.

 Bigbrowser.blog.lemonde.fr - Si l'opérateur Free mobile a eu l'habitude de faire les gros titres ces derniers mois, il ne s'attendait peut-être pas à une telle publicité.

 Ozap.com - Stéphane Guillon et Didier Porte avaient tous les deux été licenciés de l'antenne de France Inter en juin 2010.

 Franceinfo.fr - Une jeune femme qui avait expliqué avoir perdu son emploi à cause des retards à la SNCF a obtenu gain de cause par la Justice.

 Bastamag.net - Présenté comme un instrument de lutte contre le chômage et un moyen pour les entreprises françaises de faire face à la compétition mondiale, le dispositif de chômage partiel concerne 90 000 salariés chaque mois et coûte au moins 600 millions d’euros par an.

 Franceinfo.fr - Très remontées contre la fermeture de leur usine d'Yssingeaux, une partie des salariées a passé la nuit sur place.

 Lefigaro.fr - Plusieurs décisions récentes ont durci les conditions du licenciement économique en France, jusqu'à interdire purement et simplement des licenciements boursiers.

 Ouest-france.fr - L’histoire d’une hôtesse de caisse accusée du vol d’un ticket de caisse contenant un bon de réduction pour un fast-food avait suscité l’indignation des internautes jeudi dernier.

 Comite-de-salut-public.blogspot.com - Il semblerait donc que la direction de supermarchés Cora ait fini par céder à la pression et abandonne le licenciement de sa caissière.

 Tempsreel.nouvelobs.com - Voilà ce qui pourrait arriver à une caissière du Cora de Mondelange, également élue CGT.

 Libelyon.fr - Air Liquide avait embauché Amro Al Khatib, ingénieur libanais, en CDI le 1er juin.

 Lest-eclair.fr - Pôle emploi a été condamné par les prud'hommes de Troyes à verser 19 000 € à une salariée dont le contrat devra être requalifié en CDI.

 Lemonde.fr - Comment réduire la masse salariale ? La municipalité britannique du Shropshire a trouvé une solution simple pour faire des économies...

 Rue89.com - « Je veux des suites à ce dossier », avait prévenu la ministre, qui a surpris, début avril, Albane, vendeuse au Printemps de Nancy.

 Lci.tf1.fr - Le directeur d'un centre de courrier de la Poste en Provence avait offert des croissants à ses salariés puis les avait pris en photo, suggérant qu'ils se la "coulaient douce".

 France-info.com - L’entreprise avait bien conscience de s’être fourvoyé dans un faux scandale d’espionnage, dès le mois de février.

 Lefigaro.fr - Dans un arrêt rendu récemment, la Cour de cassation estime que la cessation d'activité ne peut constituer à elle seule une cause économique de licenciement.

 20minutes.fr - Le conseil des prud'hommes de Paris a donné raison à l'humoriste qui contestait la légalité de son licenciement...

 Marianne2.fr - Presque 500 000. En moins d'un an et demi, le dispositif de séparation à l'amiable voulue par le Medef et la CFDT est un «succès», selon Laurence Parisot. Double avantage pour les entreprises.

 Resultat-exploitations.blogs.liberation.fr - En juin 2008, naissait une nouvelle forme de rupture entre employeurs et employés: la rupture conventionnelle.

 Rue89.com - Pour la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH), un employeur dont l'éthique est fondée sur la religion ou une croyance philosophique peut imposer à ses employés des obligations de loyautés spécifiques.

 Eco.rue89.com - Une PME de province, un patron « empêché » par l'administration trop procédurière de licencier un employé voleur, ses salariés qui l'aiment et le soutiennent…Tous les ingrédients étaient réunis pour un joli conte de fée.

 Eco.rue89.com - Il s'agit d'une première : faire preuve de mauvais esprit sur sa page Facebook est un motif de licenciement valable.