Une première en Europe. Les Pays-Bas veulent encadrer les revenus de leurs grands patrons. Et s’apprêtent à instaurer un impôt de 30 % sur les primes et indemnités de départ. La mesure, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2009, vise tous les directeurs de société privée dont les salaires dépassent 500 000 euros annuels, et dont les primes excéderaient ce salaire annuel net. Et s’il venait à l’idée des sociétés d’augmenter le salaire de leur PDG juste avant son départ, elles s’exposeront désormais à 15 % d’impôt supplémentaire sur leur revenu.

Dérapages. C’était un thème de campagne des travaillistes, membres de la coalition au pouvoir : les rémunérations des grands patrons choquent dans un pays qui tient à son égalitarisme.

(Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")