Carrefour a de nouveau été condamné mardi à 3,6 millions d'euros d'amendes pour n'avoir pas rémunéré les temps de pause de ses salariés. Une jurisprudence qui pourrait coûter cher à la grande distribution.

C'est une mesure d'économie qui pourrait coûter cher au secteur de la grande distribution. Depuis le passage aux 35 heures, certaines enseignes ont interprété la convention collective du secteur de façon à intégrer le temps de pause des salariés dans leur salaire de base, minimisant les sommes à verser. En comptant 2h30 de pause hebdomadaire, ce raisonnement conduisait par exemple ces entreprises, dont Carrefour et Auchan, à rémunérer leurs salariés 35 heures seulement pour 37h30 de travail accompli.

(Article référencé sur le site "Les mots ont un sens")