La société Block va bien, et pourtant elle tranche dans ses effectifs : -40 %. Jack Dorsey vend ça comme un gain de productivité apporté par l’IA.
La débauche de l’IA.
Block (société US spécialisée dans les systèmes de paiement) a annoncé s’apprêter à virer 40 % de ses salariés, soit environ 4 000 personnes, jeudi 26 février. La boîte va bien : bénéfice en hausse (+17 %) à plus de 10 milliards de dollars.
Mais Jack Dorsey explique que, grâce à l’Intelligence Artificielle, il peut « faire mieux avec une équipe resserrée » : l’IA « bouleverse » la manière de faire tourner l’entreprise, et ses capacités « progressent chaque semaine ». Dorsey, ex-patron et cofondateur de Twitter, prévient même que beaucoup d’entreprises sont « en retard »… et qu’elles finiront par s’aligner.
Les salariés flippent, les actionnaires kiffent : l’action grimpe de +23 %. En toile de fond, d’autres géants (Salesforce, Pinterest) ont déjà brandi l’argument « efficacité IA » pour tailler dans les cols blancs.
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