Les licenciements dans la tech ont déjà dépassé, au 6 août 2026, le total enregistré sur l’ensemble de 2025 : 125 759 suppressions de postes contre 122 606 l’an dernier, selon Fast Company (via futurism.com).

Une semaine plus tard, le compteur de Layoffs.fyi atteignait 126 305 emplois détruits. Un rythme hallucinant. Les responsables : des entreprises comme Amazon, Meta, Etsy, Zillow, Salesforce, LinkedIn ou Rapid7, qui réduisent leurs effectifs tout en investissant massivement dans l’intelligence artificielle.

Le grand remplacement des devs est en cours.

Les grands modèles de langage, capables de produire du code « à moitié passable », deviennent ainsi l’arme idéale pour justifier les coupes. Ironie de l’histoire : l’IA menace particulièrement les développeurs et ingénieurs qui ont contribué à son essor.

Le secteur se vide, les compétences sont dévalorisées et certains professionnels quittent l’industrie, dépités. La révolution technologique promettait de libérer l’humanité du travail… elle arrive surtout pour l’instant à libérer les employeurs de leurs salariés. Mais n’était-ce pas un des objectifs ?

La grande question : ces purges sont-elles réalisées A/ pour économiser de l’argent à réinvestir dans l’IA ou B/ sont-elles déjà dues à l’efficacité redoutable de l’IA qui rend les humains inutiles. La réponse A est à ce jour la plus probable (et de loin) : vers un suicide collectif de la tech ?