Le Monde.frLa réduction de la durée d’indemnisation en cas de rupture conventionnelle définitivement adoptée
Le Parlement français a adopté définitivement, le 2 juin, une réforme réduisant la durée d’indemnisation chômage après rupture conventionnelle.
Issue d’un accord entre syndicats patronaux et de salariés, elle ramène de 18 à 15 mois l’allocation maximale pour les moins de 55 ans, avec un ajustement aussi pour les seniors.
L’objectif est d’économiser jusqu’à 800 millions d’euros par an d’ici 2029 et favoriser « 15 000 retours à l’emploi supplémentaires ». Le texte intervient alors que ces ruptures, créées en 2008, ont explosé (515 000 en 2024) et pèsent pour plus d’un quart des dépenses.
Pour certains élus, cette hausse traduit une « optimisation des droits » ; pour la gauche, il s’agit souvent de « licenciements déguisés ».
Signataires : CFDT, CFTC, FO + Medef, CPME, U2P. Non signataires : CGT, CFE-CGC
Ont voté pour : le centre et la droite, de Renaissance au Rassemblement national. Ont voté contre : la France insoumise, le Parti communiste, les Écologistes. Abstentions : Parti Socialiste.
Pour se détendre : Le Gorafi – « Après une rupture conventionnelle, un agent de France Travail viendra habiter chez vous »