Le baromètre 2026 de la CFDT dresse un tableau sombre de la fonction publique : moral en berne, attractivité en chute libre, et une grosse tentation d’aller voir ailleurs.
L’étude de la CFDT est disponible ici ↗
Près d’un agent sur quatre (24%) envisage de quitter le navire, surtout à cause de salaires jugés insuffisants (53%) et de conditions de travail dégradées (44%). Pourtant, tout n’est pas noir : 84% estiment faire du bon boulot, 74% y trouvent du sens, et 73% restent attachés au service public.
Mais ça ne suffit plus. Le privé attire, notamment sur les perspectives de carrière, la reconnaissance ou les retraites, avec un « décrochage » salarial ressenti par 67% des agents. Seul vrai avantage perçu : le temps de travail.
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